“今天的会议,就先到这儿吧!大家回去之后,可以在企业内部召开会议,讨论一下。”
“对人才结构改革,应急管理局,没有硬性要求。该怎么做,都看企业自己的意愿。”
会议室里,李默宣布会议结束。
推进人才结构改革这样的事情,李默并没有想过,一次会议就成功推进。
虽然有几家企业,可以对自己全力支持。但更多的企业,还需要时间来思考。
“各位前来参会,都辛苦了。王主任,你替我送送各位董事长,总经理。”李默向王兴春说道。
“好的李局。”王兴春点头答应。
“嗯,那我就走了,各位董事长总经理,慢走!”李默起身,离开了会议室。
但这些企业负责人,却并没有立刻离开。
因为他们感觉出来,今晚的会议上,李默似乎并不是很高兴。
毕竟除了那几家企业之外,大部分的企业,对李默要推进的事情,还是有顾虑的。
姚奇胜此刻,表情也有些复杂。
会议上,姚奇胜没怎么发展,也没怎么表示对李默的支持。
作为人社局的局长,在人才培养方面,姚奇胜其实有更多的话语权。
如果刚才多对李默表示支持,或许那些企业家的态度,会稍微有所改变。
但是现在都已经散会,要是这个时候再去说什么,反而是不好了。
左斌和梁威,正在小声讨论。
他们现在也有些摸不准李默的心思,不知道自己在会议上的表现,是否能让李默满意。
“梁总,咱们只是口头支持,似乎还不够啊!”左斌小声说道。
“是啊,这段时间,得拿出点实际行动来!”梁威点头道。
“嗯,明天我让公司人事经理,去你们那边,好好交流一下。”左斌提议道。
“好啊,咱们是得商量出个对策来!”
一旁的夏清心,也在若有所思。
按照夏清心的想法,她是希望今天在会议上,李默能够直接拿出个方案来的。
不管是什么样的方案,天龙煤矿都可以带头签署,首先表态。
但现在看来,李默并不是为了他的政绩,在推进这件事情。
也不是想简单的拿到一些承诺,创造几个数据出来而已。
李默是真正想,改变海城县这些企业的人才结构,为本地人才谋取福利,为海城发展创造更好的环境。
但是这样做,又谈何容易呢?
回到办公室的李默,表情有些严肃。
今天的会议,李默并不满意。
虽然一开始,李默也没有想过,能在这场会议上,得到什么成果。
但是从那些企业负责人的态度上,李默感觉到,要推进这件事情,难度还是很大的。
那几家支持自己的企业,是因为目前需要得到应急管理局的帮助,才会选择支持。
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